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Programme sur deux niveaux

pour être initié 
puis se perfectionner

Niveau 1 

Initiation

Gestionnaire-coach
(12 CCE)

2 jours

Niveau 2 
Perfectionnement

Moi-coach professionnel
(48 CCE)

5 jours 

plus 4 visio-ateliers de 2 heures

Moi-coach; intégrer coaching
et identité professionnelle

(60 CCE)

7 jours ( 2jrs + 5 jrs)

plus 4 visio-ateliers de 2 heures

Programme complet
(niveau 1 et 2)

Approche pédagogique générale

Une approche par petits groupes (5 à 10 participants) axée sur le partage d'expérience et l'expérimentation en classe
+ Démonstrations de coaching individuel et de coaching de groupe
+ Enseignement de notions théoriques et outils pratiques
+ Entraînement aux compétences essentielles du coach ICF et préparation à la certification
+ Développer un savoir-être et une éthique honorant la responsabilité rattachée à la fonction d'accompagnement en coaching

Documentation et modèles théoriques

dont le nôtre

Notre modèle a été primé en 2017
par Institute of Coaching
affilié à Harvard
Chacun des ateliers est accompagné d'un manuel du participant incluant des descriptifs de théories développées dans divers domaines dont le coaching, le management, le leadership, la psychologie, la psychosociologie, la pédagogie, l'andragogie, la philosophie, la recherche.
 
En effet, afin d'évoluer comme coach en prenant en compte les différents niveaux de complexité en coaching, plusieurs modèles sont enseignés. 
Parmi ceux-ci, notre modèle des 4C. Il est une synthèse actualisée du processus coaching intégrant la notion du développement identitaire des leaders sur 4 dimensions: conscience, cohérence, capacité et co-construction.