Nos valeurs coaching révisées!

France Asselin, MBA Management, coach PCC, mentor-coach

Fondatrice de l’école MOBIUS COACHING ET MANAGEMENT



Nos sociétés et nos organisations changent et évoluent. Ce qui est porteur de sens doit périodiquement être révisé et cela peut porter sur les valeurs que nous promouvons.


Aussi, l'International Coaching Federation (ICF) a réalisé un travail de révision pour actualiser les valeurs qu'elle promeut. Et, en janvier 2022, ICF a publié un descriptif plus détaillé de celles-ci.


Dans ce qui suit, je vous propose une description synthèse de ces nouvelles valeurs d'ICF, auxquelles j'adhère en tant que coach certifiée.


Je suis certaine qu'elles peuvent inspirer particulièrement les organismes qui ont pour mission et fonction, le développement et l'éducation.



Professionnalisme (de ses membres, employés, représentants)

  • supporter le développement des clients en démontrant respect, transparence, honnêteté, courage et hauts standards

  • être conscient des dilemmes éthiques

  • s’engager au développement continu


Collaboration

  • ouverture aux autres issus de la même ou de d’autres identités sociales

  • conscience et intentionnalité dans sa contribution aux efforts collectifs

  • tisser des liens avec d’autres professionnels et associations


Humanité

  • ce qui inclut gentillesse, compassion et respect des autres

  • étant « humain », je n’ai pas à être parfait (acceptation de soi)

  • agir avec modestie, en évitant tout comportement suggérant supériorité


Équité

  • Respecter et reconnaître les identités des différents groupes et leurs contributions

  • Agir dans un esprit de dignité et de justice

  • Explorer pour mieux comprendre la diversité et les oppressions systémiques

  • S’engager à l’égard de l’inclusivité, de la dignité, de l’estime de soi et des droits humains


Consulter le document officiel ICF sur ce lien;

https://coachingfederation.org/app/uploads/2022/01/ICF-Core-Values.pdf

https://coachingfederation.org/about/our-values