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Faites votre choix
parmi nos différents programmes
Approche pédagogique générale
Et possibilité de personnalisation de contenu
Une approche par petits groupes (5 à 10 participants)
axée sur le partage d'expérience et l'expérimentation en classe
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+ Démonstrations de coaching individuel et de coaching de groupe
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+ Enseignement de notions théoriques et outils pratiques
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+ Entraînement aux compétences essentielles du coach ICF et préparation à la certification
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+ Développer un savoir-être et une éthique honorant la responsabilité rattachée à la fonction d'accompagnement en coaching
Chacun des ateliers est accompagné d'un manuel du participant incluant des descriptifs de théories développées dans divers domaines dont le coaching, le management, le leadership, la psychologie,
la psychosociologie, la pédagogie, andragogie, la philosophie,
la recherche.
En effet, afin d'évoluer comme coach en prenant en compte les différents niveaux de complexité en coaching, plusieurs modèles sont enseignés.
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Parmi ceux-ci, notre modèle des 4C. Il est une synthèse actualisée du processus coaching intégrant la notion du développement identitaire des leaders sur 4 dimensions: conscience, cohérence, capacité et
co-construction.
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Ce modèle a été primé par
Institute of Coaching affilié à Harvard
Documentation et modèles théoriques
Pour chacun des ateliers est prévu un manuel du participant
incluant théorie, exercices, blibliographie
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