Programmes 

pour les gestionnaires
et pour les coachs

Pour préparer l'obtention

d'une certification ICF

et soutenir professionnellement

le développement humain

dans le monde des organisations

Moi-coach; intégrer coaching
et identité professionnelle

(60 CCE)

Approche pédagogique générale

Pour les gestionnaires 

et experts qui veulent s'initier aux pratiques de coaching

reconnues par ICF

Gestionnaire-coach 

(12 CCE)

Une approche par petits groupes (5 à 10 participants) axée sur le partage d'expérience et l'expérimentation en classe
+ Démonstrations de coaching individuel et de coaching de groupe
+ Enseignement de notions théoriques et outils pratiques
+ Entraînement aux compétences essentielles du coach ICF
et préparation à la certification
+ Sensibilisation au savoir-être et à une éthique honorant 
la responsabilité rattachée à la fonction d'accompagnement en coaching

Documentation et modèles théoriques

dont le nôtre

Notre modèle a été primé en 2017
par Institute of Coaching
affilié à Harvard
Chacun des ateliers est accompagné d'un manuel du participant incluant des descriptifs de théories développées dans divers domaines dont le coaching, le management, le leadership, la psychologie, la psychosociologie, la pédagogie, l'andragogie, la philosophie, la recherche.
 
En effet, afin d'évoluer comme coach en prenant en compte les différents niveaux de complexité en coaching, plusieurs modèles sont enseignés. 
Parmi ceux-ci, notre modèle des 4C. Il est une synthèse actualisée du processus coaching intégrant la notion du développement identitaire des leaders sur 4 dimensions: conscience, cohérence, capacité et co-construction.

© 2019 MOBIUS COACHING ET MANAGEMENT

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