Objectifs du programme: 

1. Etre apte à coacher des dirigeants, des entrepreneurs et des professionnels​

2. Manifester une plus grande assurance et  fluidité en tant que coach​

3. Être préparé au processus de certification au coaching d'ICF (ACC ou PCC)

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Clientèle visée: 

Les professionnels et gestionnaires désirant adopter une approche reconnue en coaching dans le monde des organisation.

Ce programme s'adresse particulièrement aux  personnes désirant faire du coaching interne, du coaching externe (consultant).

Ce programme s'adresse aussi aux gestionnaires visant implanter le coaching et la culture coaching dans les organisations en comprenant mieux le coaching et en apprenant également, les bonnes pratiques. 

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Résultante:​

Pour ceux visant une certification, cette formation prépare à l'obtention d'une demande d’accréditation de l'ICF considérant l'entraînement, la formation et le mentorat inclut dans le programme complet.

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L'entraînement au coaching

Vous serez entraînés à manifester es compétences de base et l'éthique du coaching selon ICF. Nous usons de différentes stratégies pédagogiques pour vous aider à intégrer ce savoir-faire dont l'enseignement et les exercices pratiques.

Des exercices réflexifs sont de plus prévus, pour vous aider à construire votre identité et votre spécificité comme coach.

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Sous-thèmes principaux (Partie 1: 30 CCE)

1.  Les fondements et structure générale du coaching

2. La communication propre au coaching

3. Les compétences émotionnelles au service du coaching

4. Mieux se connaître comme coach et comme leader

5. Résilience et coaching

6. Le courage en gestion 

7. Leadership et équipes

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Sous-thèmes principaux (Partie 2: 30 CCE additionnels et mentorat-coaching)

1. Révision de fondement et différents modèles de coaching 

2. La place de l'empathie en coaching 

3. La prise de décision

4. L'usage des métaphores et symboles 

5. L'éthique professionnelle  et études de cas de coaching

6. Préparation à l’examen écrit d'ICF

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Formule: 

Ateliers à distance ou en classe selon les formules choisies (voir calendrier).

Important: De courtes activités préparatoires sont exigées aux fins d'accélérer l'intégration des compétences ICF de coach. 

           

Pré-requis : 

Une formation universitaire ou un équivalent en expérience. Une expérience de la gestion ou de la consultation en organisation sont des atouts. Dans le doute, nous contacter pour valider votre admissibilité.

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