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Niveau 1 - Initiation:
Gestionnaire-coach
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Objectifs du programme1. Être apte à coacher des managers, des entrepreneurs et des professionnels 2. Manifester une plus grande assurance et fluidité en tant que coach 3. Être préparé au processus de certification au coaching d'ICF (ACC,PCC)
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Sous-thèmesInitiation (2 premiers jours): Les fondamenteaux du coaching dans les organisations, la communication, se connaître comme leader, les émotions. Perfectionnement (suite): Empathie et leadership, la prise de décision, la résilience, le courage, l'usage des métaphores et symboles et l'étique professionnelle. De courtes activités préparatoires sont exigées aux fins d'accélérer l'intégration des compétences ICF de coach.
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Pré-requis au perfectionnementDémontrer une expérience de cinq ans en gestion ou consultation, une formation universitaire
Initiation aux compétences de coach
reconnues par ICF (2 jours, 12 CCE)
Tarif: 1300$ + taxes
Ceci inclut 1,5h de coaching
et un profil de personnalité
Cette formation prépare et aide le participant à décider s'il veut ou non approfondir et développer plus avant son savoir-faire et son savoir-être de coach via notre programme professionnalisant:
Moi-coach; intégrer coaching et identité professionnelle
Niveau 1
Niveau 2 - Perfectionnement:
Moi-coach professionnel
Niveau 2
Perfectionnement (48 CCE)
Tarif: 4500$ + taxes
Ceci inclut 10 heures de mentorat
Cette formation prépare à l'obtention d'une demande d’accréditation de l'ICF.
De plus, elle est un bon complément pour tout coach voulant non seulement revisiter les compétences de coach mais aussi, travailler sur soi pour mieux coacher.
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Objectifs du programme1. Être apte à coacher des managers, des entrepreneurs et des professionnels 2. Manifester une plus grande assurance et fluidité en tant que coach 3. Être préparé au processus de certification au coaching d'ICF (ACC,PCC)
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Sous-thèmesInitiation (2 premiers jours): Les fondamenteaux du coaching dans les organisations, la communication, se connaître comme leader, les émotions. Perfectionnement (suite): Empathie et leadership, la prise de décision, la résilience, le courage, l'usage des métaphores et symboles et l'étique professionnelle. De courtes activités préparatoires sont exigées aux fins d'accélérer l'intégration des compétences ICF de coach.
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Pré-requis au perfectionnementDémontrer une expérience de cinq ans en gestion ou consultation, une formation universitaire
Formation complète:
Moi-coach; intégrer coaching et identité professionnelle
Formation complète
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Objectifs du programme1. Être apte à coacher des managers, des entrepreneurs et des professionnels 2. Manifester une plus grande assurance et fluidité en tant que coach 3. Être préparé au processus de certification au coaching d'ICF (ACC,PCC)
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Sous-thèmesInitiation (2 premiers jours): Les fondamenteaux du coaching dans les organisations, la communication, se connaître comme leader, les émotions. Perfectionnement (suite): Empathie et leadership, la prise de décision, la résilience, le courage, l'usage des métaphores et symboles et l'étique professionnelle. De courtes activités préparatoires sont exigées aux fins d'accélérer l'intégration des compétences ICF de coach.
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Pré-requis au perfectionnementDémontrer une expérience de cinq ans en gestion ou consultation, une formation universitaire
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