Explorer les nuances de la personnalité avec PROFILSCAN,

un outil aidant à mieux comprendre la personne et à dégager avec elle, des pistes de développement.​

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Objectifs et mode d'apprentissage​

• Comprendre techniquement l'outil  et réussir un examen de certification

• Utiliser ProfilSCAN en mode coaching

 

​La posture coach enrichit l'usage de ProfilSCAN en valorisant la mise à contribution des personnes dans la détermination de leurs objectifs.​

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Dans ce cours vous allez apprendre également à :

• Comprendre les bases et les dimensions de l’outil.

• Analyser un profil et les nuances apportées grâce aux différentes dimensions

• Discuter de vos interprétations, hypothèses et biais.

• Présenter les résultats pour soutenir la réflexion.

• Intégrer l’outil ProfilSCAN au coaching individuel ou d’équipe​

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Atouts du test ProfilSCAN​

• Mesure les valeurs, les motivations, la façon de raisonner et plus encore dont la communication, le contrôle de soi et l'efficacité

• Rapports détaillés et succincts

• Simplicité opérationnelle; vous invitez, la personne répond, elle obtient un rapport succinct, vous lui partagez des rapports détaillés et nuancés​

• Inclut un accès Manager excluant les fonctionnalités pour les équipes

• Permet un accès Manager pour les équipes selon un tarif mensuel ou annuel

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Clientèle 

Les coachs apprentis ou certifiés, de même que toute personne impliquée dans les processus de développement professionnel et personnel 

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La certification permet ​

• D'accéder aux rapports ProfilSCAN détaillés

• De créer vos rapports personnalisés adaptés au contexte

• De réaliser des profils d'équipe, anonymisés ou non

• De comparer un profil à un profil idéalisé pour une fonction​​​

 

Formation adaptée aux coachs et accompagnants

• Notre expertise étant la formation coaching, cette formation est construite pour vous aider à utiliser ProfilSCAN en contexte coaching

• Nous mettons l'accent sur une posture ouverte, respectueuse, sécurisante  et invitant à la réflexivité 

• Alignement à l'éthique et aux valeurs de l'International Coaching Federation

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Approche pédagogique

Pour accélérer l'apprentissage, nous valorisons une approche pédagogique

incluant pratiquer, observer, recevoir de la rétroaction plus l'étude en autonomie.

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Répartition du temps de formation:  ​

• 8 heures en groupe (2 ateliers de 3 heures + un atelier de 2 heures)

• Faire soi-même le test, l'analyser et amorcer une réflexion comme coach (1 h) 

• Mentorat d'une heure en individuel pour approfondir

• Étude en autonome sur portail dédié, suivi d'un examen de certification (requiert environ 7 à 10 heures selon le rythme de l'apprenant) 

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